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作者:5s管理咨询公司 发布时间:2023-06-30 14:06:11 人气:0
摘要:在企业发展中,利润创造是至关重要的。因此,为什么企业必须推行精益生产?答案是并非必须,而是出于实现高效利润的目标。精益生产是一种管理理念,通过改变管理模式、人员组织、制造过程、产品结构和市场供求等方面,精简生产过程中的无...
在企业发展中,利润创造是至关重要的。因此,为什么企业必须推行精益生产?答案是并非必须,而是出于实现高效利润的目标。精益生产是一种管理理念,通过改变管理模式、人员组织、制造过程、产品结构和市场供求等方面,精简生产过程中的无用和多余之物,减少浪费,使企业的生产系统能够快速适应不断变化的用户需求,降低生产成本,并最终实现最佳的综合结果,包括市场供销等方面的最佳结果。
推行精益生产的最直接目的是制止浪费、精简人员和实现高效有序。因此,它受到许多私营企业老板的欢迎。而精益生产的特点包括消除一切浪费、追求精益求精和不断改善,以及去除一切不增值的岗位和流程。
实施精益生产已经有了一些成功的先例,取得了明显的效果:
1. 所需人力资源可以减少至原来的一半;
2. 新产品开发周期可以缩短至原来的一半或三分之二;
3. 生产过程中的在制品库存可以减少至原来的十分之一;
4. 工厂占用空间可以减少至原来的一半;
5. 成品库存可以减少至原来的四分之一;
6. 产品质量可以大幅度提高30%。
要推行精益生产,需要做好以下准备:
1. 老板必须具备坚决的执行力,因为推行精益生产必然涉及一次变革,而变革需要有坚定的执行力。
2. 企业的员工素质和管理者的技巧必须温和而实用,以适应企业的发展,不能因为推行精益生产而对公司正常运营产生负面影响。
3. 让员工看到希望,提升他们的待遇。当公司简化流程并提升利润时,应与员工分享利益,让他们看到推行精益生产的好处,否则员工将无动力与企业共同推行。
综上所述,推行精益生产是为了实现高效利润,但在推行之前需要准备好老板的执行力、员工素质和操盘手的技巧,并为员工提供希望和合理的待遇。只有这样,企业才能成功地推行精益生产,提升效率和利润。
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